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  • Recruter les talents IT

Comment les entreprises attirent les talents IT et recrutent leurs collaborateurs.

À la une

Le Cigref met à jour sa nomenclature des métiers

Recrutement
Le Cigref publie une édition 2024 de « Nomenclature des profils métiers du SI ». - © Cigref
Le Cigref publie une édition 2024 de « Nomenclature des profils métiers du SI ». - © Cigref

La Cyber-Défense recrute par mise en situation

Recrutement
Le Commandement de la Cyberdéfense vous lance un défi dans le cyber-espace. - © Maxleron / Pixabay
Le Commandement de la Cyberdéfense vous lance un défi dans le cyber-espace. - © Maxleron / Pixabay

L’OSIIC séduit les talents IT grâce à ses missions très particulières

Recrutement

Durant l’été, Républik IT Le Média republie les meilleurs podcasts des douze derniers mois. Yves Verhoeven, directeur de l’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC), explique ici ses missions et comment il séduit...

Yves Verhoeven est le directeur de l’OSIIC. - © Républik IT / B.L.
Yves Verhoeven est le directeur de l’OSIIC. - © Républik IT / B.L.

Le numérique en 36 métiers

Recrutement

La Grande Ecole du Numérique (GEN) a identifié 36 métiers et 153 types de postes pour l’ensemble du secteur du numérique. A compter du 10 avril prochain, la Grande Ecole du Numérique (GEN) mettra en place sur son site web une nouvelle...

Les métiers du numérique doivent être mieux connus pour séduire des recrues potentielles. - © StartupStockPhotos / Pixabay
Les métiers du numérique doivent être mieux connus pour séduire des recrues potentielles. - © StartupStockPhotos / Pixabay
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Actualités

Salaires IT : la fin de l’euphorie ?

Recrutement

L’enquête annuelle Robert Half sur les salaires d’embauche montre que les salaires dans l’IT commencent à redevenir raisonnables. Dans la Guerre des Talents IT, le salaire est évidemment une arme que recrutés et recruteurs tentent de manier ...

Les salaires d’embauche calment leurs augmentations. - © Laz Georgoulas / Pixabay
Les salaires d’embauche calment leurs augmentations. - © Laz Georgoulas / Pixabay
Recrutement

Le DPO type en 2024 : une senior de province à temps partiel
Recrutement

Data et IA/IAG : la révolution serait déjà faite
Recrutement

Les salariés ne se sentent pas menacés par l’IA
Recrutement

L’emploi IT entre croissance et pénurie
Recrutement

La filière numérique en valeur au Salon de l’Emploi Public
Recrutement

Le nouveau référentiel de rémunération pour les agents contractuels du numérique publié

Pourquoi Elisabeth Moreno est devenue présidente de la fondation Femmes@Numérique

Recrutement

Ancienne Ministre à l’Egalité Femmes-Hommes et dirigeante d’entreprises technologiques, Elisabeth Moreno est devenue présidente de Femmes@Numérique. Elle nous explique ici pourquoi. Ancienne ministre, Elisabeth Moreno est aujourd’hui présidente...

Ancienne ministre, Elisabeth Moreno est aujourd’hui présidente de la fondation Femmes@Numérique. - © Sylvia Galmot
Ancienne ministre, Elisabeth Moreno est aujourd’hui présidente de la fondation Femmes@Numérique. - © Sylvia Galmot
Recrutement

Tribune - DSI et partenaires s’engagent pour attirer les talents féminins dans le numérique
Recrutement

Kesk’IA : une équipe de Trappes gagnante avec de la reconnaissance de déchets
Recrutement

Société Générale : la diversité des profils pour répondre à la pénurie de talents IT
Recrutement

15 mesures pour accroître la place des femmes dans le numérique
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Invités

Elisabeth Moreno (Femmes@Numérique) : « la féminisation des métiers du numérique est problématique »

Recrutement

Ancienne Ministre à l’Egalité Femmes-Hommes et dirigeante d’entreprises technologiques, Elisabeth Moreno est devenue présidente de Femmes@Numérique. Elle nous explique ici les raisons et les défis de ce nouvel engagement dans la continuité de ses...

Ancienne ministre, Elisabeth Moreno est aujourd’hui présidente de la fondation Femmes@Numérique. - © Sylvia Galmot
Ancienne ministre, Elisabeth Moreno est aujourd’hui présidente de la fondation Femmes@Numérique. - © Sylvia Galmot

L’approche de l’IT sans cahier des charges a des conséquences sur les profils recrutés

Recrutement

DSI du laboratoire pharmaceutique Biogaran, Frédéric Riou explique les conséquences sur les profils recrutés de ses approches parfois iconoclastes. Deuxième laboratoire pharmaceutique en France en volume, Biogaran distribue 350 millions de boîtes...

Frédéric Riou est DSI du laboratoire pharmaceutique Biogaran. - © Républik IT / B.L.
Frédéric Riou est DSI du laboratoire pharmaceutique Biogaran. - © Républik IT / B.L.

Comment le ComCyber veut gagner la guerre des talents

Recrutement

Le Général Thierry Bauer explique ici comment la France recrute et forme les talents de la cyber-guerre. Le cyber-espace est devenu un terrain d’affrontement au même titre que la terre, les océans ou l’espace aérien.Au sein des forces armées...

Le général Thierry Bauer est adjoint au général commandant la Cyberdéfense. - © Cyrielle Sicard/ECPAD/Défense
Le général Thierry Bauer est adjoint au général commandant la Cyberdéfense. - © Cyrielle Sicard/ECPAD/Défense
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Parcours

Recrutement

Elena Faliez (Miss Ile-de-France) : « la cybersécurité n’est pas réservée aux geeks à capuche ! »
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    Koïno propose de recruter des freelances via un matching intelligent pour sélectionner et valider les trois candidats les plus adaptés par IA.
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    Guardia Cybersécurity School est une école d’enseignement supérieur privée unique, conçue par des experts en éducation et en cybersécurité.
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    IA Institut est une école post-bac de nouvelle génération, combinant enseignement de commerce et enseignements d’ingénierie pour enseigner l’IA.
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    L’EPITA est l’école des ingénieurs qui transforment le monde par l’informatique et l’innovation.
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    Epitech
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    Depuis 1999, l'Epitech forme des experts qui comptent parmi les plus reconnus dans le domaine de la Tech et de l’informatique en France. 

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