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Formations : la clé pour gagner la guerre des talents

Par Bertrand Lemaire | Le

IT, data, cybersécurité... La pénurie de talents concerne tous les domaines du numérique. La réponse est dans la formation de nouveaux talents.

Les formations ne se limitent pas au présentiel dans des filières traditionnelles.  - © Nikolay Georgiev / Pixabay
Les formations ne se limitent pas au présentiel dans des filières traditionnelles. - © Nikolay Georgiev / Pixabay

Face à la pénurie des talents, le recours à des filières traditionnelles (écoles d’ingénieurs, universités…) ne suffit pas pour couvrir tous les besoins en ressources humaines du secteur numérique. Il faut s’appuyer sur la reconversion de personnels issus de métiers en déclin mais aussi sur des profils atypiques. Au fil des mois, Républik-IT s’est attaché à suivre ces nouvelles formations comme les nouvelles approches dans les grandes administrations et entreprises.